华南公司“登高·竞航”2025年度优秀年轻人才暨“青马工程”培训班顺利举办

近期，中建八局华南公司“登高·竞航”2025年度优秀年轻人才暨“青马工程”培训班在穗顺利举办。本次培训是公司深入贯彻落实中建八局“青马工程”实施方案和华南公司“飓风”人才培养计划的重要举措，旨在全面提升优秀年轻人才的政治素养、业务能力和管理视野，为企业高质量发展注入强劲人才动能。公司党委副书记、工会主席孙建文出席开班仪式并讲话，公司百余名优秀青年员工参加培训。

孙建文强调，本次培训是公司落实局“156”登高计划、加强人才队伍建设的重要举措，并围绕“深刻认识培训意义，把握人才成长的时代坐标”“聚焦能力提升，锻造过硬本领”“明确成长路径，实现自我超越”三个方面提出明确要求。他指出，当前建筑行业正经历深刻变革，各参训学员要珍惜机会，在政治素养上“补钙壮骨”，深刻把握国家战略与企业发展的内在联系；在业务能力上“充电赋能”，围绕创新业务、人才与舆情管理等实战需求提升综合能力；在视野格局上“扩容升级”，通过对标研学、新业态课程学习等举措打破思维局限。他表示，人才库实行动态管理，不是“保险箱”而是“赛马场”，必须树立终身学习意识，勇于接受实践考验，在市场攻坚、项目管理等关键任务中锤炼真本领，以实干实绩实现自我超越，真正成长为“懂业务、会沟通、善管理”的栋梁之材，为公司高质量发展贡献人才力量。

本次培训分为两期，以“党的理论教育、业务能力提升、管理视野拓展”为三大方向，融合“青马工程”的政治引领作用，既是落实中建八局青年马克思主义者培养工程的具体举措，更是应对行业变革、夯实人才基础的战略工作。培训课程安排紧凑、内容丰富，邀请优秀内外部讲师，围绕企业文化、廉洁教育、安全生产、科创产业、人才培养、舆情防控等领域开展专业授课，拓宽优秀年轻人才的视野，全面提升综合管理能力。培训期间，参训学员还前往南方电网科技交流中心对标交流学习。

本次培训不仅是中建八局华南公司人才梯队建设的关键一环，更是优秀年轻人才实现自我超越的新起点。下一步，中建八局华南公司将持续完善“识才、育才、用才”机制，为优秀年轻人才成长成才提供更广阔的平台，为企业高质量发展构筑坚实的人才保障。【人力资源部（干部人事部）、党群工作部（企业文化部）供稿】